U četvrtak, 10.03.2016. u 12.00 sati u Velikoj sali Regionalne Privredne Komore Leskovac EPuS Leskovac i Nacionalna Služba za zapošljavanje filijala Leskovac, organizovali su sastanak na temu „Upoznavanje sa programima obuke, stručne prakse i mentoringa“ čija realizacija počinje 21. ovog meseca u sklopu projekta „Budi drugaciji!“, sa mladim nezaposlenim ljudima iz Jablaničkog okruga.
Sastanak je otvorio predsednik EPuS-a Leskovac Srdjan Dimitrijević, koji je okupljene upoznao sa organizacijom, projektnim aktivnostima i ciljevima i donatorima projekta.
Takodje, on je govorio i o značaju za uključivanje mladih ljudi u projektne aktivnosti ovog projekta i ranije stečenim iskustvima koje organizacija EPuS Leskovac ima u radu sa mladim nezaposlenim ljudima i sa partnerima: NSZ – Filijala Leskovac, Gradska uprava za društvene delatnosti Leskovac, Regionalna privredna komora Leskovac, Visoke poslovne škole strukovnih studija Leskovac, Tehničkom školom „Rade Metalac“, Kancelarijama za mlade Vlasotince, Lebane i Bojnik i mnogim drugim privrednim subjektima.
Nakon uvodne reči, mladima se obratio i Goran Jović, predsednik Regionalne privredne komore Leskovac, koji je okupljene upoznao sa zanačajom angažovanja na ovom projektu, iskustvima RPKL i njene uloge u realizaciji projektnih aktivnosti.
O saradnji sa EPuS-om i značaju koji ovakvi projekti imaju za uključivanje mladih u svet biznisa govorio je i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje – Filijala Leskovac, Dejan Stanković.
O iskustvima koje je stekla u saradnji sa EPuS-om Leskovac i zanačaju mentorske podrške za razvijanje preduzetničkih sposobnosti mladih, govorila je Jelena Krstić, profesorka Visoke poslovne škole strukovnih studija Leskovac.
Direktorka filijale Credit Agricole Banke u Leskovca, Ivana Micić, govorila je o svom iskustvu kao mentorke na prethodnim projektima, a njeni mentiji u dosadašnjem radu – Aleksandra Djurić i Milena Tasić su govorile o svojim iskustvima i utiscima sa mentorskih radionica.
Usledila su i pitanja okupljenih mladih ljudi projektnom timu i predstavnicima partnerskih organizacija.
– Pitanje: Koji su kriterijumi izbora kandidata, jer koliko vidim, ima nas više zainteresovanih nego što stoji u ovom lifletu?
– 15 ćemo podržati za stručnu praksu – 70% iz Leskovca a ostale opštine 30%. Ako bude više prijavljenih prednost će imati oni iz ranjivih grupa, a ostali kriterijumi će biti prilagodjavani vašim potrebama. Ako bude 30 prijavljenih primenjujemo opšte kriterijume a zatim i interaktivni proces sa poslodavcima koji mogu da odgovore tim potrebama i kroz dogovor ćemo svesti to na broj koji je potreban. Neki od kriterijuma biće i materijalno stanje porodica iz kojih dolaze kandidati, a sve će to u narednih nekoliko dana biti i na sajtu EPuS-a.
Na sastanku je bilo prisutno više od 80 mladih nezaposlenih, od kojih su nakon završenog sastanka njih 20-tak popunili prijavu za učešće u projekat.
